具有創業精神的BSF律師事務所卻一直飽受傳統模式的困擾，這次改造裝修設計師為紐約辦公室裝修設計空間創建一個能夠與其合作模式相互協調的工作環境，同時還培養出獨特的平等主義的企業文化。
設計團隊對該企業的工作場所行為和設計進行了從上而下的全面分析，由數據驅動的設計方法的產物，形成了一個沒有私人辦公裝修設計空間的流動空間，一種獨特的開放式辦公室裝修設計方法。在這個空間是設計師能夠發揮巨大作用的體現，從重新思考空間到重新構想該空間內發生的業務實踐行為。
在這次設計當中，設計團隊提出了一個獨特的核心墻的概念，以形成一個新的內部邊界，可以連接人與光與彼此，并且使用混凝土去修飾傾斜和彎曲的表面。自由流暢的有機曲線穿透三個樓層的主空間，在視覺上面能夠將人們相互連接在一起。
這次的設計當中首次使用在前沿律師事務所中取消合伙人的私人辦公室，這一舉動的決定是通過得到嚴格的數據分析的支持的，設計的重點是讓整個空間設施作為辦公室裝修設計空間，而不是辦公桌。
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