該項目是一家新的創(chuàng)業(yè)公司，通過設(shè)計團(tuán)隊的改造，新增了很多迷你型體驗空間，為新的項目加入了很多活力，而且在新的空間當(dāng)中也是能夠體現(xiàn)出新的工作模式對于怎樣激發(fā)和喚醒員工的活力。
在一個技術(shù)、‘文化和需求都在持續(xù)不斷變化的企業(yè)中，這樣的區(qū)域改造方式是允許設(shè)計團(tuán)隊觀察新環(huán)境中的員工行為的，并且根據(jù)結(jié)果來調(diào)整新的設(shè)計方案。這些工作區(qū)域猶如分布在現(xiàn)有工作區(qū)的磁鐵，形成一個個充滿活力的小社區(qū)，在不同的規(guī)模和配置下，能夠很大程度的支持創(chuàng)新、協(xié)作和靈活性。
除了各種迷你體驗以外，它們的位置布局上面也是經(jīng)過深思熟慮，從某種意義上面來說，是能夠形成一種超級鏈接的空間組織，這樣能夠促進(jìn)區(qū)域內(nèi)的各個業(yè)務(wù)部門之間的交流和協(xié)作。
設(shè)計團(tuán)隊還引入了各種新技術(shù)來解決方案，為客戶提供團(tuán)隊靈活工作和聚會活動的工具。而且完全可重新配置的區(qū)域、模塊化可移動的家具和照明，員工是可以根據(jù)自己的需求來靈活調(diào)整所需要的區(qū)域，并且任意創(chuàng)建各種規(guī)劃場景，從而完全掌控和擁有自己的專屬空間。
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